倒産した企業から転職することは、精神的にも肉体的にもストレスがかかるものです。特に、40代男性の場合は、家族を養う責任があるため、転職活動を成功させることが重要です。ポイントとしては、仮に現職が倒産したとしても、採用する側としては応募者のスキルや人間性を見ているので、就職・転職することは難しくないといえます。本記事では、倒産企業から転職する40代男性向けの求人情報やキャリアアドバイスなどを提供する転職支援ガイドとして、具体的なサポート方法を解説します。
目次
・倒産した企業から再出発する心構え
・再出発するためのスキルアップ
・職業紹介サービスの利用方法
・身だしなみを整え、顔写真に力を入れる
・面接対策と職務経歴書の書き方
・転職支援サービスの利用方法とメリット
・まとめ
倒産した企業から再出発する心構え
まず初めに、現役の採用担当の視点を共有しておきます。採用する側としては、先に軽く触れたように、応募者の年齢や企業が倒産したかはあまり関係なく、その応募者の現在のスキルや経験、いま企業が求めている人材像との一致度合いを重視します。ですので、前職が倒産したことについて、ハンデになるとは考える必要はありません。むしろ、重視されるのは新しい環境に飛び込んでも前向きに、貪欲に適応していこうという姿勢です。人間性ともいえます。このような点を企業側は重視しますので、倒産というのはつらい経験であることは間違いありませんが、就職・転職活動をする際にはポジティブな姿勢で臨むことを意識してください。
再出発するためのスキルアップ
倒産した企業から転職する際には、求められるスキルが変わることがあります。自分の経験やスキルを生かして、新しい分野で活躍するためには、スキルアップが必要不可欠です。まずは、自分が生かせる分野を探すことが大切です。自分が持つスキルや経験を考慮した上で、転職先で求められるスキルを調べることが必要です。その上で、不足しているスキルを身につけるために、職業訓練や資格取得などの方法があります。
40代～50代の年齢の方が転職活動をする際に、未経験の職種に転職するのは難易度が高いといえます。なぜならこれらの世代の候補者には企業は「即戦力性」を求めるからです。一方で、自分の今までのキャリアを活かした上で、スキルを身につけるのであれば、企業側からは好印象で受け入れられる可能性があります。以下のサイトを参考に、転職までに今までの経験にプラスする形で役立ちそうな講座を受講してみるのも一案です。
■教育訓練給付制度
https://www.kyufu.mhlw.go.jp/kensaku/
また、転職支援サービスでは、スキルアップ支援が提供されています。具体的には、講座やセミナーの開催、スキルアップに必要な資格取得のサポート、経験豊富なアドバイザーによる個別相談などが挙げられます。転職支援サービスを活用することで、自分に必要なスキルを身につけ、自信を持って新しい職場で働くことができます。
職業紹介サービスの利用方法
職業紹介サービスは、求人情報を提供するだけでなく、転職活動を支援するサービスです。しかし、どの職業紹介サービスを利用すればいいのか、また、どのように利用すればいいのかわからない人も多いでしょう。まずは、信頼できる職業紹介サービスを選ぶことが重要です。職業紹介サービスで最もメジャーなものといえば「ハローワーク」が挙げられます。ハローワークでは、失業した場合に雇用保険から失業給付が受けられますので、その手続きだけでなく、職業紹介を行ってくれます。ハローワークは応募者も、求人を出す企業側も「無料」で利用できるため、データベースを使って細かく検索すると、地域のお宝求人などを見つけることができます。
信頼できるサービスを選ぶためには、過去の実績や口コミなどを確認することが有効です。また、自分が希望する職種や業界に特化したサービスを提供しているかどうかも確認することが必要です。 職業紹介サービスを利用する際には、まずは登録を行います。その際には、自分の希望する職種や給与、勤務地などの条件を伝えます。登録が完了すると、求人情報を提供してくれるだけでなく、面接対策や職務経歴書の添削などを行ってくれるため、転職対策にとても有効です。求人情報に応募する際には、職業紹介サービスを通じて応募することが多く、面接や内定の手続きもサポートしてくれます。職業紹介サービスの利用には、登録料や紹介手数料などの費用がかかることがあります。また、登録しただけで求人情報が送られてくるわけではなく、積極的に情報収集をすることが大切です。
身だしなみを整え、顔写真に力を入れる
企業に実際に履歴書と職務経歴書を送る前に、重要なポイントが一つあります。それは履歴書の顔写真です。顔写真は人事採用担当者がじっくり見るポイントの一つです。このご時世では、プライバシーの関係上、履歴書に顔写真を付けずに提出する応募者の方が一定数いるのは事実です。ですが、実際のところ、顔写真は見られるポイントの一つであるには変わりないため、力を入れてきちんとした写真を撮影し、履歴書に貼り付けるようにしましょう。大型家電量販店や、カメラ販売店（カメラのキタムラなど）にはフォトスタジオが併設されているところもありますので、このようなお店で履歴書用写真を撮ってもらい、データとして手元に持っておくのがよいでしょう。
面接対策と職務経歴書の書き方
面接対策と職務経歴書の書き方は、転職活動において非常に重要な要素です。企業が求める人物像や業務内容を把握し、自分自身の経験やスキルをアピールすることが求められます。まずは、企業研究を行うことが大切です。企業のホームページや社員インタビューなどを調べ、企業の文化や理念、業績などを理解することが必要です。その上で、自分自身の経験やスキルを企業が求める人物像にマッチさせることが重要です。 職務経歴書の書き方にはルールがあり、正しく書かなければ落選してしまう可能性があります。
職務経歴書は、自分自身の経歴やスキル、職務経験を簡潔にまとめたものです。書き方には一定のルールがあり、正しく書かなければ落選してしまう可能性があります。職務経歴書を書く際に、退職理由を記載するのであれば、「倒産により退職」と書いても問題ありません。私は現役の人事採用担当ですが、2020年以降のコロナ禍で、数多くの中小企業が倒産しているということもあり、応募者の方の履歴書を見ていると「倒産により退職」と記載してある書類が増えた実感です。ですので、採用担当としては事実をありのまま記載してくれれば問題ありませんので、臆することなく記載して構わないと思います。
転職支援サービスの利用方法とメリット
転職支援サービスを利用することで、求人情報の収集や面接対策、職務経歴書の作成、転職活動全般にわたるサポートを受けることができます。転職支援サービスを利用することで、自分に合った求人情報を受け取ることができます。また、面接対策や職務経歴書の作成など、転職活動に必要なスキルを身につけることもできます。転職支援サービスを利用するメリットとしては、以下のような点が挙げられます。
・自分に合った求人情報が受け取れる
・面接対策や職務経歴書の書き方など、転職活動に必要なスキルを身につけることができる
・アドバイザーによる個別相談が受けられる
・企業との交渉を代行してくれることがある
ただし、転職支援サービスを利用する際には、費用がかかることがあります。登録料や紹介手数料、講座の受講料などが必要になる場合があります。また、転職支援サービスによっては、求人情報が限定されることもあります。自分に合った転職支援サービスを選び、費用対効果をしっかり考えることが大切です。
■まとめ
倒産した企業から転職する際には、スキルアップや職業紹介サービス、面接対策や職務経歴書の書き方など、様々な知識やスキルが必要になります。転職支援サービスを利用することで、求人情報の収集や面接対策、職務経歴書の作成などをサポートしてくれます。自分に合った転職支援サービスを選び、費用対効果をしっかり考えながら、再就職のための具体的なサポートを受けることが大切です。
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