今回は「30代におすすめの転職エージェントは何？」というテーマについてお話しします。転職エージェントにはそれぞれ強い分野、特徴があります。若手に強い転職エージェントもあれば、特定の職種に特化した転職エージェントもあります。
30代で転職エージェントを探している方に、条件を付けた上で、各エージェントの特徴を詳しくお伝えしたいと思います。
30代におすすめの転職エージェント
・リクルートエージェント
求人数、知名度ともに業界屈指の転職エージェントです。筆者も実際に利用したことがありますが、求人の紹介数が他のエージェントに比べてダントツです。大企業の求人を中心に、地方の中小企業のレアな求人なども数多く扱っています。IT系にも強く、システムエンジニアやWEB系の求人を扱う専門の部署があり、求職者のキャリア相談を担当してくれるキャリアアドバイザーもITに強い専門家が多数在籍しています。転職活動を始めたら、まずは登録したい転職エージェントといえます。
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・DODA
こちらも知名度・求人数で業界トップレベルの転職エージェントです。パーソルキャリアが運営しています。大手から中小企業までカバー範囲が非常に広いです。首都圏、近畿などの大都市圏だけでなく、地方政令指定都市などの求人も幅広く取り扱っているのがDODAの特徴です。Uターン就職をお考えの方は、まず登録を考えた方がいい転職エージェントといえるでしょう。
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・パソナキャリア
人材業界のガリバー企業が運営する知名度抜群の転職エージェントです。こちらも筆者自身、利用した経験があります。AIを使った求人マッチングシステムを導入しており、求人の紹介数が非常に多かった印象があります。数多くの求人の中からじっくり選びたい方にはおすすめといえます。また転職希望者へのケアも充実しており、専門のキャリアアドバイザーの手厚いフォローを受けられます。面接対策や応募書類の添削など、転職活動全般の相談にのってもらえます。転職活動初心者におすすめです。
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30代営業職におすすめの転職エージェント
・マイナビ営業エージェント
大手企業の求人が強いのがマイナビの特徴です。知名度の企業の求人を多数取り揃えています。マイナビ自体の企業としての信用力が強く、様々な企業から求人の依頼がきています。マイナビは営業に特化した紹介サービスをもっているので、こちらがおすすめです。
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30代事務職におすすめの転職エージェント
・MS-JAPAN
MS-JAPANは事務職特化型の転職エージェントです。特化型だけあって、他のエージェントにはない求人案件をたくさんもっています。大企業から中小企業まで、非常に多くの事務職求人を網羅しています。あまり求人を出さない老舗の経営安定企業のバックオフィス求人も取り扱っています。また、税理士法人や弁護士法人、監査法人の士業求人もカバーしています。
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30代IT系職種におすすめの転職エージェント
・レバテックキャリア
システムエンジニア、WEBデザイナーなどの職種の方におすすめの転職エージェントです。WEB系・システム系の求人の質は、他のエージェントに比べてダントツといえます。求人を出している企業からの信頼も厚く大手のSIerやWEB開発企業の求人を多数揃えています。キャリアアドバイザーもIT系職種の経験者が担当しており、職種や業界の事情に精通しています。
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30代外資系志望者におすすめの転職エージェント
・JACリクルートメント
外資系特化型の転職エージェントです。求人も世界に名だたる有名企業の案件が非常に多いです。外資系コンサルティング企業を志望している方などにおすすめの転職エージェントです。英文レジュメの添削や英語面接の対策アドバイスなど、サポート体制も充実しています。外資系企業への転職を希望されている方には、まず登録をおすすめする転職エージェントです。
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以上、30代におすすめの転職エージェントいかがだったでしょうか？各エージェントには特徴がありますので、それを念頭において転職エージェントを選びましょう。また、転職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーがつきます。キャリアアドバイザーとの相性も重要ですので、もし合わない場合は、他のエージェントに乗り換えるなど、柔軟に対応していいと思います。
では！